優才、專才、IANG有什么區別?你應該申請什么樣的香港身份?

在規劃中國香港社會身份這件事情上，很生朋友都有同款疑問吧。今天，就來跟大家進行詳細說說優才、專才、IANG之間的區別，以便我們大家可以找到一個最合適他們自己的拿香港身份的途徑。

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簽證性質

優才：

該計劃旨在吸引世界各地的高技術及人才來港定居，以提升香港的競爭力。因此，人才就是技術移民，類似於美國的 EB-1A，澳大利亞的全球人才獨立計劃，以及日本的高技術簽證。

專業人士:專業人士不同於人才。專業人士計劃的目的是吸引具備本港需要但缺乏的特殊技能、知識或經驗的mainland China居民，這是一種工作簽證。申請人需要在來港前獲得香港雇主的聘用。

IANG 簽證的全稱是“非本地畢業生移民安排”，所以很明顯這也是工作簽證。然而，IANG 是專業人士的“輕松工作簽證香港”。至於有多寬松，我們拭目以待。

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審核標准

優才：優才實行「成就計分制」和「綜合評價計分制」兩套計分管理制度。其中，對於發展成就計分制申請人，入境處審核工作時會需要重點看申請人的成就自身情況，譬如申請人信息是否曾獲得奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項;又或是對自己企業所屬公司行業研究領域以及是否可以作出過重要問題貢獻，如獲業內頒發終身成就獎等。

對於學生綜合計分制申請人，入境處則會綜合申請人年齡、學曆、工作生活經驗、語言學習能力等多方面條件背景信息進行充分考慮。

不論是以成績計分制或一般計分制，入境事務處的評核都會以個別申請人為中心。

專業人士:根據入境事務處的規定，專業申請人來港前需要事先獲得香港雇主的聘用，所從事的工作必須與學曆或工作經驗相關，不能輕易在香港找到本地人。因此，對於專業人士的申請，入境處除了會審查申請人的個人情況(包括學曆及過往工作經驗)，還會重點考慮擔保人-雇主公司的行業背景、經營狀況、發展規劃，以及是否真的很難在香港找到合適的人填補職位。據你蔡駿所知，很多申請專業人士的朋友因為雇主公司不符合移民局的要求而被拒簽。

IANG 的審計標准與專業人員類似，但比專業人員寬松得多。非本地畢業生簽證分為兩類，即新畢業生及回港非本地畢業生(非本地畢業生指在香港完成全日制課程並取得學士學位或更高資曆的非本地學生)。

根據入境事務處的規定，非本地畢業生如欲留港工作，需在畢業日期(即畢業證書上所寫的日期)起六個月內向入境事務處遞交申請。遞交申請時，申請人不需要先受雇於香港公司。只要他符合一般的入職條件(如無犯罪記錄等。)，他可以獲准在香港逗留12個月。

而回港非本地畢業生如返港工作，只要我們獲得中國香港雇主聘用，受雇從事的工作能力通常是由學位持有人擔任，以及公司薪酬福利經濟條件沒有達到提高市場發展水平，申請獲批基本上不會有太大問題。

03

續簽方式

人才: 成功申請的人士一般可獲一次過逗留八年，並可於七年後申請來港永久居留，無須續領簽證。

而在“綜合積分制”下申請優秀人才的，一般以“2+3+3”的形式批出(頂尖人才為“2+6”)，七年後可申請香港永久居留。

專家: 專家的續約通常以“2 + 3 + 3”的形式或根據其雇傭合同的期限，以較短者為准(頂尖人才為“2 + 6”)。但是，請注意，如果您在續約時沒有工作，您將無法續約。

IANG: IANG 的續期通常以「1223」的形式批出。

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延長逗留條件

優才：根據優才計劃獲准來港人士，可以在首2年逗留時間期限屆滿前4周內向入境處申請延長逗留期限，但需要我們提供一些相關研究證明數據文件，比如有意向在港定居以及對中國香港問題做出重要貢獻的證明一個文件等。入境處對循優才計劃來港人士無硬性居住環境要求，且可以通過自由教育工作。

專業人士: 專業人士亦須在首兩年屆滿前四星期內申請延長逗留期限。需要提供相關的證明文件，包括雇傭合同、公司出具的工作證明等。透過專業人士來港的人士，只可從事入境事務處處長批准的工作。轉換雇員須事先獲得入境事務處處長批准(頂尖專業人士只須以書面通知入境事務處)。

在居留方面，入境事務處並沒有規定專業人士一年在港居留的最少天數。，但由於專業人士是工作簽證，從入境事務處的角度來看，他們會認為應徵者應該主要在香港從事有關工作，而不是在其他地方或內地。

Iang: Iang 的延長逗留期限的條件與專業人士的條件相似。此外，亦須由香港雇主保證向入境事務處提供證明文件，例如雇傭合約及雇傭證明。然而，在獲准逗留期間，Iang 可以自由從事和轉換工作，無需事先獲得移民局局長的批准。